Pelatihan Leadership untuk Manager 

Penulis Rizal H | Ditayangkan 06 Apr 2020

Pelatihan Leadership untuk Manager 

pelatihan leadership untuk manager - Image from unsplash.com

Dalam sebuah perusahaan diperlukan sosok leader yang mampu mengayomi bawahannya.

Selain itu seorang leader harus mampu bersikap bijaksana, tegas, berani dalam mengambil keputusan dan hal lain. 

Sehingga terbentuk kerjasama tim yang solid dan sukses.

Perlu anda ketahui seorang leadership yang hebat tidak lahir secara alami begitu saja. 

Mereka dibentuk dari pengalaman, skill dan kemampuan untuk selalu belajar dari orang orang hebat dalam memimpin. 

Maka dari itu setiap periode tertentu perusahaan besar melakukan pergantian pemimpin untuk melihat kinerja manager atau atasan dengan tim yang dipimpinnya. 

Apakah mereka bekerja lebih baik atau tidak tidak.

Jika hasil kerja pimpinan buruk, maka perusahaan secara otomatis akan menggantinya dengan pemimpin yang lain yang lebih produktif. 

Untuk bisa menjadi seorang pemimpin yang baik tidak cukup hanya belajar dari pengalaman saja. 

Diperlukan pelatihan khusus berupa materi leadership, dan ini biasanya hanya bisa didapat melalui pelatihan leadership khusus untuk manager.  

Untuk itu perusahaan harus mampu memberikan pembekalan kepada para manager dengan mengadakan pelatihan atau workshop secara berkala.

Berbeda dengan training motivasi (link) karyawan dalam pelatihan leadership. 

Biasanya para manager akan dikenalkan tentang seni memimpin orang lain dan belajar bagaimana cara membantu membangkitkan kemampuan terbaik seseorang.    

Menurut salah satu motivator pelatihan leadership, Bapak Andik Top beliau menyampaikan gagasannya.  

"Dalam sebuah pelatihan leadership materi dasar yang harus dipelajari seorang manager mencakup 3 hal penting"

Apa saja itu ?

Berikut penjelasannya;

Kemampuan yang Harus Dikuasai Jika Ingin Menjadi Pemimpin 

Pelatihan Leadership untuk Manager 

pelatihan leadership untuk manager - Image from wajibbaca.com

1. Memahami Dirinya Sendiri

Sebagai seorang pemimpin harus mampu mengenali dirinya sendiri apa yang menjadi kelebihan dan kelemahannya.

Jika sudah memahami dirinya sendiri tentu sangat mudah untuk mengontrol orang lain dari berbagai karakter nantinya.

Hal dasar yang harus dikuasai seorang pemimpin adalah mampu memimpin dirinya terlebih dahulu mulai dari hal kecil yang bisa dia lakukan. 

Mustahil bagi seseorang yang ingin menjadi leader untuk orang lain sedangkan dia sendiri tidak mampu memimpin dirinya sendiri.

2. Memahami Orang Lain

Jika Anda sebagai seorang leadership dan sudah melewati tahapan pertama diatas, bisa dikatakan anda melewati separuh perjalanan untuk menuju seorang pemimpin yang handal.

Langkah selanjutnya adalah ilmu tentang mengetahui orang lain. 

Seorang manajer ini pasti berhubungan bawahan dan pihak pihak ketiga yang mana mereka dituntut untuk menguasai ilmu ilmu tentang bagaimana menciptakan hubungan dengan orang lain.

Seperti negosiasi skill, communication skills dan ilmu lain yang itu bertujuan mengenal dan memahami orang lain.

3. Ilmu Managerial Skills

Pemimpin yang baik juga harus mampu menguasai tentang ilmu ilmu tugas atau managerial  perusahaan. 

Contohnya seperti manajemen proyek, eksekusi, monitoring dan mampu mengelola sistem perusahaan yang didalam terdapat reward dan punishment

Jika ini sudah berjalan maka sistem pada perusahaan akan berjalan dengan terarah dan satu visi bersama pimpinannya.

Setelah menguasai  dasar dasar tentang leadership di atas, lantas apa yang didapatkan seorang manager nantinya setelah berhasil memahaminya?

Berikut Bapak Andik menjelaskan;

Dampak yang Didapat Ketika Menguasai Ilmu Kepemimpinan

Ketika sudah mempersiapkan diri untuk menjadi seorang pemimpin yang baik, tentu ini akan berdampak positif pada produktivitas kerja pimpinan dan juga tim yang mereka pimpin. 

Ada 3 Dampak positif yang didapatkan yakni:

1. Pekerjaan selesai sesuai target

Mereka akan menyelesaikan seluruh tugas tugas maupun target yang sudah ditentukan oleh manajemen dengan jelas dan tuntas.

2. Tidak mudah panik dengan gejala atau fenomena kejadian yang ada

Karena dengan memahami ilmu ilmu hubungan dengan orang lain, mereka akan tahu "oh ini masalah yang memang ada dan nanti akan pasti akan selesai di hari selanjutnya".

3. Dapat menikmati pekerjaan, bergerak dan berjalan sesuai panduan

Mereka akan bisa menikmati pekerjaannya dan bergerak, berjalan berdasarkan panduan yang sudah mereka tentukan. 

Itulah beberapa materi dasar mengenai pelatihan leadership untuk seorang manajer, jika anda membutuhkan pelatihan leadership untuk seorang manager anda bisa menghubungi pelatihansdm.co.id

Dapatkan beragam materi leadership lebih lengkap dengan motivator yang sudah bepengalaman melatih perusahaan nasional maupun swasta.

Artikel Terkait
viral minggu ini

BAGIKAN !

Jika kontent kami bermanfaat
share wa
share fb