Cara Membuat Surat Lamaran Kerja yang Formal Tapi Tetap Menarik

Penulis duwi Pebrianti | Ditayangkan 07 Sep 2018

Cara Membuat Surat Lamaran Kerja yang Formal Tapi Tetap Menarik

Surat lamaran via suaramerdeka.com

Ketika kita sedang mencari pekerjaan, tentu saja yang perlu dibuat ketika melamar kerja adalah surat lamaran kerja. 

Surat lamaran kerja ini sangat penting bagi kita. 

Oleh karena itu, kita harus mengetahui bagaimana cara membuat surat lamaran kerja yang menari perhatian perusahaan yang kita lamar.

Baca Juga : Kumpulan Contoh Surat Lamaran Kerja Guru yang Benar dan Menarik

Membuat surat lama

ran yang bsia menarik perhatian bos perusahaan pasti bisa memperbesar peluang kita untuk bekerja ditempat tersebut. Nah, sekarang kami akan memberikan cara membuat surat lamaran kerja dan syarat yang harus kita lakukan dalam membuat surat lamaran kerja.

Tips Cara Menulis Surat Lamaran Pekerjaan

Ketika kita akan melamar pekerjaan kita selalu membuat surat lamaran kerja terlebih dahulu. 

Sebelum kita membuat surat lamaran tersebut, kita harus mengetahui cara membuat surat lamaran kerja agar menarik. 

Dan cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar secara formal.

Agar peluang diterima dipekerjaan tersebut semakin besar. Ikuti terlebih dahulu tips berikut:

  1. Baca dengan baik persyaratan yang dibutuhkan dalam lowongan pekerjaan tersebut. Hal ini dibutuhkan agar isi surat lowongan pekerjaan Anda tidak keluar dari konteks.
  2. Tulislah surat lamaran kerja dengan kata yang merupakan bahasa baku menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia.
  3. Gunakanlah kata-kata yang mudah dipahami, singkat, padat, jelas, sopan, dan menarik.
  4. Tujuan surat harus jelas. nama yang dituju harus Anda pastikan benar ejaan namanya, gelar, dan jabatan, begitu pula dengan alamat perusahaan.
  5. Setelah Anda selesai menulis surat lamaran kerja. Baca sekali lagi, pastikan tidak ada salah ketik. Menggunakan tata bahasa yang baik dan benar, serta tidak ada kata yang sering diulang-ulang.
  6. Baik surat lamaran kerja yang ditulis tangan maupun diketik, pastikan kertas yang Anda pakai bersih. Tidak ada kotoran, bekas terlipat, bekas dihapus, bekas tip-ex, atau kotoran apapun itu.
  7. Jika Anda menulis surat lamaran kerja dengan tulisan tangan, pastikan tulisan Anda dapat terbaca. Hindari menggunakan tulisan tegak bersambung. Alasi tangan Anda menggunakan tisu ketika menulis agar kertas tidak kotor maupun tiba-tiba terlipat.

Setelah kita mengetahui tips-tips menulis surat lamaran kerja agar peluang diterima lebih besar, simak cara menulis surat lamaran kerja di bawah ini.

Cara Membuat Surat Lamaran Kerja yang Formal Tapi Tetap MenarikMembuat surat via initu.id

Cara Menulis Surat Lamaran Kerja

Langkah-langkah membuat surat lamaran kerja :

1. Tempat dan tanggal penulisan surat

2. Tulis kepada siap lamaran akan dikirim

Kepada Yth. nama orang beserta gelar dan jabatannya atau perusahaan yang dituju. Alamat lengkap perusahaan.

3. Salam hormat

4. Kata pengantar / pembukaan

Dalam kata pengantar atau pembuka dalam surat lamaran kerja wajib Anda cantumkan di mana Anda mendapatkan informasi mengenai lowongan kerja yang dibuka pada perusahaan yang Anda tuju. Baik dari surat kabar maupun internet, atau teman Anda.

5. Tulis posisi yang diinginkan 

Sebutkan posisi jabatan pekerjaan yang Anda pilih jika dalam perusahaan tersebut membutuhkan banyak sekali karyawan baru.

6. Biodata pribadi

Tuliskan nama lengkap Anda, tempat dan tanggal lahir, alamat lengkap, nomor telepon atau nomor handphone, E-Mail, Pendidikan (tidak wajib). Jika Anda ingin menulis latar belakang pendidikan Anda, tulis saja latar belakang pendidikan tertinggi Anda.

7. Pengalaman kerja dan kemampuan Anda

Jika sebelumnya Anda pernah bekerja, tulisan pekerjaan Anda sebelumnya. Jika belum pernah bekerja (fresh-graduate) tidak usah. Tulis juga kemampuan Anda yang sekiranya dibutuhkan dalam perusahaan tersebut.

8. Penutup

Dalam penutup ini tulislah untuk pembaca Anda bahwa Anda mempunyai keinginan kuat agar diterima di perusahaan tersebut. Jangan lupa mengucapkan Terima kasih.

9. Lampiran surat lamaran kerja

Agar perusahaan yang Anda tuju semakin yakin untuk menerima Anda, lampirkan juga hal-hal yang dapat menambah nilai Anda. Hal yang sebaiknya ada sebagai lampiran adalah :

Pas foto (foto terbaru)

Fotokopi KTP

Daftar riwayat hidup

Fotokopi ijazah terakhir

Fotokopi sertifikat kompetensi (kursus atau pelatihan yang pernah Anda ikuti)

10. Hormat saya, (Tanda tangan dan nama lengkap Anda)

Itulah tips dan cara membuat surat lamaran kerja formal, menarik, baik dan benar. 

Lalu perhatikan mengenai syarat dan cara membuat surat lamaran kerja. 

Penting bagi kita untuk memperhatikan syarat untuk membuat surat lamaran kerja ini, apa saja syarat yang dibutuhkan?

Syarat Membuat Surat Lamaran Kerja

Dibutuhkan beberapa langkah yang sanggup mempermudah kita didalam proses melamar pekerjaan. 

Setidaknya kita memahami serta punya kelengkapan pendukung lamaran kerja standar yang perlu dipenuhi salah satunya adalah syarat membuat surat lamaran kerja.

1. Surat lamaran kerja dan daftar riwayat hidup (curriculum vitae)

Buatlah surat lamaran yang memenuhi bersama bidang pekerjaan yang dituju, dengan kata-kata yang baik dan memanfaatkan susunan bahasa formal, tidak rumit dan jelas.

2. Fotocopi ijazah/sertifikat yang dilegalisir.

Mempersiapkan fotocopy ijazah atau sertifikat keahlian yang udah dilegalisir lengkap bersama dengan transkrip nilainya, perihal ini sebagai penunjang dari Curriculum Vitae yang kita isi.

3. Fotokopi KTP

Fotocopy secukupnya untuk proses lamaran pekerjaan. Hendaknya alamat yang tertulis terhadap surat lamaran pekerjaan maupun CV cocok bersama dengan alamat yang dicantumkan didalam KTP.

4. Pas foto

Sebaiknya disiapkan pasfoto dengan ukuran 2x3, 3x4 dan 4x6cm, usahakan pada saat foto menggunakan jas dan dasi bagi laki-laki dan blazer untuk wanita, kemudian latar belakang yang umum biasanya berwarna merah atau biru.

5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Salah satu dokumen yang dibutuhkan didalam proses melamar lamaran pekerjaan adalah SKCK, untuk itu lengkapi juga fotokopi SKCK yang sudah dilegalisir dikarenakan biasanya era berlaku SKCK adalah 6 bulan.

6. Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Dokter

Meski biasanya kriteria ini baru disempurnakan setelah lulus terhadap langkah awal proses rekrutmen tetapi tidak ada salahnya sekiranya Anda udah mempersiapkannya, dan siapa tahu ada instansi/perusahaan yang mempersyaratkan Surat Keterangan Berbadan Sehat ini.

7.Kartu Kuning (AK-1) Kemenakertrans

Kartu kuning (AK-1) yang dikeluarkan Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi ini biasanya harus dimiliki pelamar kerja khususnya di Instansi Pemerintah. Kartu kuning ini berfungsi untuk tahu data kuantitas tenaga kerja di Indonesia.


Cara Membuat Surat Lamaran Kerja yang Formal Tapi Tetap MenarikLamaran kerja via carauntukmembuat.com

Setelah kita mengetahui syarat dan cara membuat surat lamaran kerja diatas.

Akan lebih baik lagi jika kita juga mengetahui cara membuat surat lamaran kerja riwayat hidup untuk memperlengkap surat lamaran kerja kita. 

Dibawah ini adalah caranya:

Cara Membuat Daftar Riwayat Hidup

Daftar riwayat hidup juga sangat diperlukan dalam melamar pekerjaan untuk mengetahui bagaimana kehidupan kita, untuk itu kita harus membuat daftar riwayat hidup yang menarik.

1. Judul surat

Selalu pastikan bahwa yang tertulis di bagian paling atas adalah Curriculum Vitae atau DAFTAR RIWAYAT HIDUP. Hal ini dijadikan sebagai penanda surat tersebut sebagai apa.

2. Data pribadi

Jelaskan secara singkat dan detail mengenai tentang hal berikut ini:

Nama Lengkap

Tempat dan Tanggal lahir

Domisili

Jenis Kelamin

Agama

Status

Tinggi dan Berat Badan (OpSional)

No telepon/handphone

Alamat Email

3. Riwayat pendidikan 

Riwayat Pendidikan Formal dimulai dari pendidikan awal hingga pendidikan terakhir.

Non Formal, meliputi kursus, pelatihan keterampilan, workshop, sertifikasi dsb.

4. Kemampuan

Anda bisa sebutkan kemampuan apa saja yang dikuasai, bisa dari segi bahasa, keterampilan pengoperasian komputer. Apapun itu yang bisa menjadi nilai tambah bagi perusahaan yang Anda lamar.

5. Pengalaman kerja

Sebutkan di bagian ini semua pengalaman kerja yang pernah Anda jalani, mulai dari yang paling lama ke yang terbaru. Namun, jika Anda fresh graduate bagian ini bisa dikosongkan saja.

6. Penutup

Ucapan penutupan surat beserta tanda tangan dan nama jelas.

Itulah pembahasan mengenai cara membuat surat lamaran kerja beserta syarat yang kita butuhkan dalam membuat surat lamaran kerja ini. 

Demikian artikel ini kami buat semoga bermanfaat dan bisa membantu Anda. 

Untuk Anda yang tidak mau bingung, berikut contoh surat lamaran kerja dan CV yang menarik untuk dijadikan referensi.

SHARE ARTIKEL